Formations systémique et stratégique

Nos formations vous permettront de :

  • Devenir un(e) intervenant(e) systémique et stratégique
  • Aborder en confiance des contextes professionnels complexes :
    situations de violence, personnes difficiles (addictions, problèmes psychiatriques,…), etc.
  • Vous doter d’outils et de méthodologie de travail efficaces pour rencontrer les exigences actuelles dans le travail médico social et de soin :
    techniques d’entretien, travailler avec les familles et les partenaires,…

Public

  • Professionnels et futurs professionnels de l’accompagnement
  • équipes et services accueillant du public
  • équipes du médical et du médico social

Label Certf’région et inscription sur Datadock sous l’organisme de formation REGATE

Formation à l’approche systémique et stratégique

Cette formation complète (certification en cours) permet aux participants de devenir de véritables professionnels de l’accompagnement des personnes et des groupes.
Elle se déroule en 520 heures de formation, comprenant :

  • un socle de théorie,
  • des techniques d’entretien,
  • 272 heures de pratique supervisée directement en petit groupe de formation.

Nos formations à l’approche systémique sont encadrées par des formatrices et formateurs engagés professionnellement dans des métiers d’accompagnement (thérapie, coaching, accompagnement d’équipe, résolution de problèmes organisationnels).
Petits groupes de formation (limités à 12 personnes), rigueur des apprentissages et pratique supervisée sont garants d’une haute qualité de formation.

Formations thématiques

Nos formations thématiques sont des modules courts permettant aux équipes de s’outiller dans les situations de travail qui les concernent particulièrement. Toutes ces formations mettent en oeuvre les principes de la thérapie systémique.

Formation situations difficiles

personnes ou contextes agressifs ou violents, comportements inadaptés ou pathologiques.
Prévention et gestion des situations de violence.
Travailler avec des personnes difficiles.

Formation à l’amélioration et l’adaptation des pratiques

aux contextes actuels, notamment de désinstitutionalisation
Travailler avec les familles et les partenaires.
Techniques d’entretien systémique et stratégique.
L’accompagnement sous contrainte.

Formation à la prise de recul

Formation à la prise de recul et à la réflexion sur le travail quotidien, à travers les groupes d’analyse des pratiques et l’amélioration du travail collectif.
Techniques d’animation de réunions d’équipe pluridisciplinaire.

Ces formations sont réalisées pour des équipes constituées et peuvent être adaptées sur mesure, après discussion avec le commanditaire.